STEP
01
JD 작성 및 채용 포지션 정의
- 직무 분석
- 채용 조건 정리
- 급여/경력 범위 협의
LOCAL RECRUITMENT SUPPORT
채용지원 서비스
MS Ventures는 인도 현지 채용 프로세스를 실무 중심으로 지원합니다. JD(Job Description) 작성부터 채용 공고 운영, 이력서 검토, 사전 인터뷰까지 진행하여, 고객사가 최종 면접에만 집중할 수 있도록 지원합니다.
채용 진행 프로세스
실제 채용 대행 흐름을 단계별로 정리했습니다.
STEP
02
채용 공고 등록 및 채널 운영
- Naukri / LinkedIn 등 채널 운영
- 후보자 모집
- 초기 커뮤니케이션 진행
STEP
03
이력서 검토 및 1차 선별
- 이력서 검토
- 경력 및 기술 검증
- 조건 적합 여부 확인
STEP
04
사전 인터뷰 및 후보자 압축
- 기본 인터뷰 진행
- 실무 적합성 및 커뮤니케이션 검토
- 최종 후보자 리스트 정리
STEP
05
최종 면접 지원
- 고객사 최종 면접 일정 조율
- 인터뷰 피드백 정리
- 오퍼 및 입사 프로세스 지원
고객사는 최종 면접 및 핵심 의사결정에 집중할 수 있습니다.
지원 범위
인도 현지 채용 운영 과정에서 필요한 주요 지원 항목을 정리했습니다.
- JD(Job Description) 작성 지원
- 채용 공고 등록 및 관리
- 이력서 검토 및 후보자 선별
- 사전 인터뷰 진행
- 면접 일정 조율
- 오퍼레터 및 초기 온보딩 지원
- 한국어·영어 커뮤니케이션 지원
- 현지 채용 시장 기반 급여 범위 가이드
채용 진행 방식 및 후보자 수급 상황은 직무·지역·경력 수준에 따라 달라질 수 있습니다. 최종 채용 결정은 고객사의 판단을 기준으로 진행됩니다. ※ 채용 프로젝트는 사전 협의 및 계약 체결 후 진행되며, 업무 착수는 선급금 확인 이후 순차적으로 진행됩니다.